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400-118-6070
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(来学网)
在年薪制中,收入状况与企业的经济效益和市场环境相关的是()。
A.
(来学网)
基本薪酬
B.
(来学网)
奖金
C.
(来学网)
长期奖励
D.
(来学网)
福利津贴
正确答案:
C
答案解析:
年薪制是一种高风险的薪酬制度,年薪制模型一般由基本年薪、奖金、长期奖励和福利津贴四个部分组成。题干所描述的是长期奖励的概念。
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章节练习
第一章 组织激励
试做
第二章 领导行为
试做
第三章 组织设计与组织文化
试做
第四章 战略性人力资源管理
试做
第五章 人力资源规划
试做
第六章 人员甄选
试做
第七章 绩效管理
试做
第八章 薪酬管理
试做
第九章 培训与开发
试做
第十章 劳动关系
试做
第十一章 劳动力市场理论
试做
第十二章 工资与就业理论
试做
第十三章 人力资本投资理论
试做
第十四章 劳动合同管理与特殊用工
试做
第十五章 社会保险法律
试做
第十六章 社会保险体系
试做
第十七章 劳动争议调解仲裁
试做
第十八章 法律责任与行政执法
试做
第十九章 人力资源开发政策
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