Toggle navigation
选课
题库
2025卫生
讲师
考试资讯
员工核验
防骗
400-118-6070
登录
注册
(来学网)
从长期来看,下列选项中,关于工资率和劳动力需求的关系的说法,正确的有()。
A.
(来学网)
工资率变化对劳动力需求数量的影响是通过规模效应和替代效应来体现的
B.
(来学网)
工资率变化对劳动力需求数量的影响是通过收入效应和替代效应来体现的
C.
(来学网)
工资率上涨的规模效应导致劳动力需求数量减少
D.
(来学网)
工资率上涨的替代效应导致劳动力需求数量减少
E.
(来学网)
工资率的上涨不一定会导致劳动力需求数量减少
正确答案:
ACD
答案解析:
从长期来看,工资率变化对劳动力需求数量的影响是通过规模效应和替代效应来体现的,在其他条件不变的情况下,工资率上升的规模效应和替代效应都会导致劳动力需求数量下降。
上一题
下一题
章节练习
第一章 组织激励
试做
第二章 领导行为
试做
第三章 组织设计与组织文化
试做
第四章 战略性人力资源管理
试做
第五章 人力资源规划
试做
第六章 人员甄选
试做
第七章 绩效管理
试做
第八章 薪酬管理
试做
第九章 培训与开发
试做
第十章 劳动关系
试做
第十一章 劳动力市场理论
试做
第十二章 工资与就业理论
试做
第十三章 人力资本投资理论
试做
第十四章 劳动合同管理与特殊用工
试做
第十五章 社会保险法律
试做
第十六章 社会保险体系
试做
第十七章 劳动争议调解仲裁
试做
第十八章 法律责任与行政执法
试做
第十九章 人力资源开发政策
试做
×
友情提示