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400-118-6070
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(来学网)
下列选项中,关于在职培训的说法,正确的有()。
A.
(来学网)
企业通过各种人力资源管理实践来尽力降低受过特殊培训的员工的流动率或辞职率
B.
(来学网)
接受过培训的员工有更高的离职倾向
C.
(来学网)
企业对继续雇用受过专门训练的员工比继续雇用没有受过专门训练的员工更感兴趣
D.
(来学网)
一个大学生比一个高中生更有可能被企业挑选出来作为在职培训的候选人
E.
(来学网)
随着员工年龄的增长,他们接受在职培训的意愿会越来越高
正确答案:
ACD
答案解析:
接受过培训的员工有动力在企业中工作相对较长的时间,这是因为员工所受到的在职培训中多多少少有一些特殊培训的成分;在职培训投资与人的生命周期密切相关,随着员工年龄的增长,他们进行在职培训投资的意愿会越来越低。
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章节练习
第一章 组织激励
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第二章 领导行为
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第三章 组织设计与组织文化
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第四章 战略性人力资源管理
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第五章 人力资源规划
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第六章 人员甄选
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第七章 绩效管理
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第八章 薪酬管理
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第九章 培训与开发
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第十章 劳动关系
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第十一章 劳动力市场理论
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第十二章 工资与就业理论
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第十三章 人力资本投资理论
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第十四章 劳动合同管理与特殊用工
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第十五章 社会保险法律
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第十六章 社会保险体系
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第十七章 劳动争议调解仲裁
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第十八章 法律责任与行政执法
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第十九章 人力资源开发政策
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