本题考查人力资源战略与不同组织战略的匹配。采取稳定战略的企业，从人力资源的角度来说，主要是以稳定已经掌握相关工作技能的员工队伍为出发点，因而这种组织的整体人力资源战略就是保持组织内部人力资源的稳定性以及管理手段的规范性、一致性和内部公平性，ACD正确。员工重新配置的工作压力比较大，属于外部成长战略，选项B错误。本题为选非题，故正确答案为B。