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员工核验
防骗
400-118-6070
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(来学网)
在评估培训与开发效果时,能够排除非培训开发因素对员工绩效改善所产生的影响,这个方法是()。
A.
(来学网)
问卷调查法
B.
(来学网)
行为评价量表
C.
(来学网)
层次评估模型
D.
(来学网)
控制实验法
正确答案:
D
答案解析:
本题考查评价的方法,控制实验法一种最规范的评估方法。用实验的方法进行评估。将培训与开发组与一个控制组(非培训开发组)进行比较。用这种方法可以确定员工绩效的提高是否确实是由培训、而不是企业其他方面变化引起的。故本题正确答案为D选项。
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