(来学网)在评估培训与开发效果时,能够排除非培训开发因素对员工绩效改善所产生的影响,这个方法是()。
  • A.
    (来学网)问卷调查法
  • B.
    (来学网)行为评价量表
  • C.
    (来学网)层次评估模型
  • D.
    (来学网)控制实验法
正确答案:
D
答案解析:
本题考查评价的方法,控制实验法一种最规范的评估方法。用实验的方法进行评估。将培训与开发组与一个控制组(非培训开发组)进行比较。用这种方法可以确定员工绩效的提高是否确实是由培训、而不是企业其他方面变化引起的。故本题正确答案为D选项。