(1)本题考查劳动力市场政策。财政政策是利用政府预算来影响总需求的一种政策，其主要手段是调整税率和政策支出水平。进行职业技能培训属于人力政策。货币政策是政府通过控制货币供应量调节经济运行的一种手段。收入政策是一种工资、物价管理政策。故本题正确答案为BD选项。(2)本题考查劳动力市场非均衡及其影响因素。雇用和解雇劳动力的过程都不可能在不付出成本的条件下实现。企业在雇用劳动者的过程中需要支付很多成本，包括搜寻成本以及对劳动者进行筛选的成本。在雇用劳动者之后，企业还要承担相应的培训成本。另外，解雇员工的做法可能被视为对员工不公平，从而影响企业未来在市场上招募员工的能力，同时可能工会损坏留用员工的生产率。故本题正确答案为ABC。(3)本题考查劳动力市场非均衡及其影响因素。劳动力流动是有成本的，包括寻找就业信息的成本；离开原雇主失去的经济或非经济利益；转到新雇主需要重新学习，掌握新的技能的成本。这就表明劳动力的流动成本在某种程度上限制劳动力的流动。劳动者对工资率的反应并非及其敏感，而不是不敏感，A选项错误。故本题正确答案为BCD。(4)本题考查劳动力市场非均衡及其影响因素。在现实中，之所以出现同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也存在工资差别的情况，主要原因在于劳动力流动受到流动成本的限制。故本题正确答案为ABD选项。