(来学网)根据劳动争议仲裁法律制度的规定,除另有规定外,劳动争议仲裁机构对下列劳动争议所做裁定具有终局效力的是()。
  • A.
    (来学网)解除劳动关系争议
  • B.
    (来学网)确定劳动关系争议
  • C.
    (来学网)追索劳动报酬不超过当地最低工资标准12个月金额的争议
  • D.
    (来学网)终止劳动合同争议
正确答案:
C
答案解析:
本题考查劳动仲裁“一裁终局”案件。劳动争议一裁终局的案件包括:(1)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议(选项C当选);(2)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。选项ABD不当选,其所述情形不属于“一裁终局”的案件。