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400-118-6070
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(来学网)
根据劳动合同法律制度的规定,下列职工中,不属于用人单位经济性裁员应优先留用的是()。
A.
(来学网)
与本单位订立无固定期限劳动合同的
B.
(来学网)
与本单位订立较短期限的固定期限劳动合同的
C.
(来学网)
与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的
D.
(来学网)
家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的
正确答案:
B
答案解析:
本题考查经济性裁员时应优先留用的人员。裁减人员时,应当优先留用下列人员:(1)与本单位订立较长期限的固定期限、无固定期限劳动合同的(选项AC不当选);(2)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的(选项D不当选)。选项B当选,与本单位订立较短期限的固定期限劳动合同的,不属于用人单位经济性裁员应优先留用的对象。
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章节练习
第一章 总论
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第二章 会计法律制度
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第三章 支付结算法律制度
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第四章 税法概述及货物和劳务税法律制度
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第五章 所得税法律制度
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第六章 财产和行为税法律制度
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第七章 税收征管法律制度
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第八章 劳动合同与社会保险法律制度
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