(来学网)赵某、钱某、孙某、李某共同投资设立甲公司,赵某为董事长、钱某为总经理、孙某为会计机构负责人,李某因出资较少,任出纳兼管固定资产明细账的登记、会计档案的保管工作。另外,甲公司还与张某签订劳动合同,聘任张某为人事部经理,劳动合同期限2年,试用期6个月,试用期内月工资为8000元,试用期满月工资为10000元,任职期间张某必须严格保守甲公司的人事秘密;双方还约定服务期5年,竞业限制期2年,不论张某违反服务期约定还是竞业限制期约定,均应向甲公司支付违约金10万元。
已知:甲公司所在地最低工资标准为3000元/月。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
  1. 下列人员中,甲公司章程可以将其规定为法定代表人的是()。
    A.
    (来学网)赵某
    B.
    (来学网)孙某
    C.
    (来学网)李某
    D.
    (来学网)张某
  2. 有关孙某和李某的任职,下列说法正确的是()。
    A.
    (来学网)孙某应当具有会计师以上专业技术职务资格,才可担任会计机构负责人
    B.
    (来学网)孙某应当从事会计工作不少于3年,才可担任会计机构负责人
    C.
    (来学网)出纳李某可以兼管固定资产明细账的登记工作
    D.
    (来学网)出纳李某可以兼管会计档案的保管工作
  3. 甲公司与张某劳动合同中的下列约定,符合劳动合同法律制度规定的是()。
    A.
    (来学网)试用期6个月
    B.
    (来学网)试用期内月工资为8000元
    C.
    (来学网)服务期5年
    D.
    (来学网)竞业限制期2年
  4. 如果甲公司与张某约定的试用期违法,有关甲公司应当承担的法律责任,下列说法正确的是()。
    A.
    (来学网)由劳动行政部门责令甲公司改正
    B.
    (来学网)视为甲公司与张某未约定试用期
    C.
    (来学网)如6个月试用期已经履行完毕,甲公司应向张某支付6个月的双倍工资
    D.
    (来学网)如6个月试用期已经履行完毕,甲公司应向张某支付40000元赔偿金
正确答案:
(1)A
(2)C
(3)BD
(4)AD
答案解析:
(1)法定代表人是依照法律或者法人章程的规定,代表法人从事民事活动的负责人。按照公司法律制度的规定,公司的法定代表人由公司“章程"规定,可以由“董事长、执行董事或者(总)经理”担任。(2)(1)选项AB:孙某担任会计机构负责人,要么具有会计师以上专业技术职务资格,要么从事会计工作不少于3年,二者符合其一即可;(2)选项CD:出纳人员不得兼任(兼管)稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目(4类)的登记工作。(3)(1)选项A:劳动合同期限在1年以上不足3年的,试用期不得超过2个月;(2)选项B:张某的试用期工资既不低于试用期满月工资的80%,也不低于当地最低工资标准,合法;(3)选项C:甲公司并未提供专项培训费用,对张某进行专业技术培训,无权与张某约定服务期;(4)选项D:对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,竞业限制期限最长为2年。(4)用人单位违反规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正(选项A正确);违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金,即10000元/月×(6-2)个月=40000(元)(选项D正确,选项BC错误)。