(来学网)2023年4月1日,甲公司以非全日制用工形式聘用张某,双方口头约定:试用期30天,每天工作4小时,每周工作5天,劳动报酬年底一次性结算。2023年12月12日,甲公司为向张某支付劳动报酬,向其签发一张金额为5万元的现金支票,P银行为付款人。张某在付款提示期限内向P银行提示付款时被告知,甲公司在P银行的存款余额仅为2万元。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
  1. 下列有关甲公司与张某的非全日制用工形式的约定中,符合法律规定的是()。
    A.
    (来学网)约定试用期30天
    B.
    (来学网)每天工作4小时
    C.
    (来学网)每周工作5天
    D.
    (来学网)年底一次性结算劳动报酬
  2. 甲公司签发支票必须记载的事项是()。
    A.
    (来学网)出票日期
    B.
    (来学网)出票金额
    C.
    (来学网)收款人张某名称
    D.
    (来学网)付款人P银行名称
  3. 下列日期中,在该支票付款提示期限内的是()。
    A.
    (来学网)2023年12月20日
    B.
    (来学网)2023年12月29日
    C.
    (来学网)2024年1月10日
    D.
    (来学网)2024年6月10日
  4. 有关提示付款时甲公司存款余额为2万元的下列说法中,正确的是()。
    A.
    (来学网)该支票为空头支票
    B.
    (来学网)P银行应向张某支付款项2万元
    C.
    (来学网)张某有权要求甲公司给予赔偿1000元
    D.
    (来学网)P银行有权拒绝付款并出具拒绝付款证明
正确答案:
(1)BC
(2)ABD
(3)A
(4)ACD
答案解析:
(1)(1)选项A:非全日制用工双方当事人不得约定试用期:(2)选项BC:非全日制用工,劳动者在同用人单位一般平均每日工作不超过4小时,每周工作累计不超过24小时;(3)选项D:非全日制用工劳动报酬结算周期最长不得超过15日。(2)(1)选项ABD:签发支票的必须记载事项(共6项),包括:表明“支票”的字样、无条件支付的委托、确定的金额、出票日期、付款人名称、出票人签章。(2)选项C:“收款人名称"和“金额"均为可授权补记的事项;但“金额"是出票行为的必须记载事项,只能由出票人授权的相对人记载,不能由相对人再授权他人记载;而“收款人名称”不属于出票行为的必须记载事项,可以由出票人授权的相对人记载,也可以由相对人再授权他人记载,即法律允许支票以单纯交付的方式转让。(3)支票的提示付款期限自出票日(2023年12月12日)起10日内,只有选项A在10日内。(4)(1)选项A:出票人签发的支票金额超过其付款时在付款人处实有的存款金额的,为空头支票。(2)选项BD:对于空头支票,银行有权拒绝付款并依法出具拒绝付款证明。(3)选项C:单位或者个人签发空头支票,不以骗取财物为目的的,由中国人民银行处以票面金额5%但不低于1000元的罚款;持票人有权要求出票人赔偿支票金额2%的赔偿金(50000×2%=1000元)。