2020年三级人力资源管理师考试考前讲解:培训需求分析模型

2020年06月23日 来源:来学网

       2020年上半年人力资源考试因疫情推迟,目前2020年人力资源考试报名时间暂未发布,预计2020下半年人力资源管理师报名时间为7月份。人力资源管理师考试科目安排如下:三级人力资源考试考核两个科目:《理论知识》、《专业技能》;为了考生更好的复习备考,小编整理了2020年三级人力资源管理师考试考前讲解,供各位考生参考。2020年人力资源考试考试课程火热进行中,详情请点击:2020年人力资源考试课程章节练习、模考冲刺,一站式备考,助您轻松通关!

培训需求分析模型

  (一)循环评估模型

  旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。

  (二)全面性任务分析模型

  (三)绩效差距分析模型

  三个环节:发现问题阶段、预先分析阶段、需求分析阶段。

  (四)前瞻性培训需求分析模型

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