1 下列各项不属于技术标准的是( )。

　　(A)产品标准

　　(B)理论标准

　　(C)基础标准

　　(D)安全与环境标准

　　【正确答案】 B

　　【试题解析】 按照性质划分，企业的标准主要有技术标准、管理标准和工作标准。其中，技术标准是指经过一定程序批准，对企业的生产对象、生产条件、生产方法等所做的必须共同遵守的技术规定。技术标准又可以细分为：产品标准、方法标准、基础标准、安全与环境标准。

　　2 企业的一项重要任务是要实现利润。关于利润，下列说法错误的是( )。

　　(A)利润是通过销售产品得到的收入在扣除了生产经营过程中的各种消耗以后的剩余

　　(B)没有利润，企业就无法追加投资去扩大生产规模

　　(C)没有利润，企业经济利益难以得到保证

　　(D)企业必须始终将追求利润作为自己的首要任务

　　【正确答案】 D

　　【试题解析】 D项，从自身的角度来看，企业的一项重要任务是要实现利润。随着企业的发展，企业的目标已不是简单的追求利润，而是企业应以经济效益为追求目标。

　　3 无限公司又称为无限责任公司，其特点是( )。

　　(A)由两个以上无限责任股东出资组成

　　(B)股东对公司资产负有限清偿责任的公司

　　(C)股东对公司债务承担连带有限责任的公司

　　(D)股东共同享受收益，但承担风险的程度不同

　　【正确答案】 A

　　【试题解析】 无限公司又称“无限责任公司”，是由两个以上负无限责任股东出资组成的，股东对公司债务负连带无限清偿责任的公司，股东共同享受收益和承担风险。

　　4 下列各项属于知识密集型企业的是( )。

　　(A)宇航工业企业

　　(B)农业企业

　　(C)化工企业

　　(D)机械工业企业

　　【正确答案】 A

　　【试题解析】 知识密集型企业指综合运用先进科学技术，中、高级技术和科研人员在所用人员中比重较大，投入的科研实践和产品开发费用较高，能生产高、精、尖产品的企业，如宇航工业企业、软件开发生产企业等。

　　5 有限责任公司的股东人数为( )。

　　(A)1～10

　　(B)2～10

　　(C)1～50

　　(D)2～50

　　【正确答案】 D

　　【试题解析】 公司须有两个以上的股东共同出资，我国《公司法》规定有限责任公司需由2~50人共同出资，股份有限公司需由5人以上共同出资。

　　6 下列关于企业形成的说法错误的是( )。

　　(A)关于企业的形成，普遍认同的观点是社会分工理论和交易费用理论

　　(B)企业的出现是社会分工发展的必然结果

　　(C)在任何条件下，只要有了生产行为就…定会形成企业

　　(D)企业之所以产生，是因为以企业方式来进行资源配置，要比单纯依靠市场方式来进行资源配置更有效率

　　【正确答案】 C

　　【试题解析】 C项，不是在任何条件下只要有了生产行为就一定形成企业。在人类社会发展的不同阶段，劳动力和生产资料具体结合的社会环境和形式是不同的，只有当许多劳动者被置于同一资本的支配下，使用共同的生产资料，进行共同劳动，从事以获取利润为目的的商品生产经营活动时形成的经济单位才构成企业。

　　7 从企业资产的所有制形式考察，下列选项中不属于工商企业的基本形态分类的是( )。

　　(A)单业主企业

　　(B)合伙制企业

　　(C)公司制企业

　　(D)股份制企业

　　【正确答案】 D

　　【试题解析】 从企业资产的所有制形式考察，工商企业的基本形态分为三类：单业主企业、合伙制企业、公司制企业等。股份制企业则不属于其中。

　　8 考勤记录、领料单、借款单和事故现场记录在企业管理基础工作中属于( )。

　　(A)原始记录

　　(B)规章制度

　　(C)管理标准

　　(D)技术规程

　　【正确答案】 A

　　【试题解析】 原始记录包括考勤记录、领料单、借款单和事故现场记录等。

　　9 准确、恰当的( )是一个企业取得管理成功的必然途径。

　　(A)信息沟通

　　(B)指令传达

　　(C)语言交流

　　(D)职权划分

　　【正确答案】 A

　　【试题解析】 对于企业管理来说，沟通是一种程序。通过有效的沟通，企业内的人员相互传递信息，并解决这些信息所揭示的问题。在信息时代，企业管理者必须要从信息沟通的角度，对环境、组织和个人问题进行思考和决策。许多研究清楚地表明，管理人员的大部分时间是花费在与别人进行语言性或非语言性的沟通上的。准确、恰当的信息沟通是一个企业取得管理成功的必然途径。

　　10 下列对待非正式组织的态度中，不符合现代管理理论的是( )。

　　(A)非正式组织的存在是客观事实，应允许它的存在

　　(B)非正式组织是依靠上级行政机关的指令组成的

　　(C)非正式组织既有积极作用，也有消极作用，关键是引导

　　(D)非正式组织对组织目标的实现有积极作用，应鼓励它的存在

　　【正确答案】 B

　　【试题解析】 非正式组织的组织形式具有自发性、主动性和渐进性。它不是依靠上级行政机关的指令组成的，而是依靠其成员自发接近和交往形成的。

　　11 下列组织结构类型中，( )的稳定性较差。

　　(A)直线职能

　　(B)事业部制

　　(C)矩阵结构

　　(D)网络结构

　　【正确答案】 C

　　【试题解析】 矩阵制的特点是既有按管理职能设置的纵向组织系统，又有按规划项目划分的横向组织结构，两者结合形成一个矩阵。横向系统的项目小组所需工作人员是从各业务部门抽调的，他们受双重领导，即在执行日常工作任务方面，接受原属业务部门的领导;当参与项目小组工作时，则接受项目负责人的领导。每个项目小组都不是固定的，一旦任务完成，项目小组就撤销，人员仍然回原单位工作，即矩阵结构的稳定性较差。

　　12 在各级行政领导之下，按专业分工设置管理职能部门的企业组织结构形式是( )。

　　(A)职能制

　　(B)事业部制

　　(C)矩阵制

　　(D)直线制

　　【正确答案】 A

　　【试题解析】 职能制是在“直线制”的基础上发展起来的，它的特点是在各级行政领导之下，按专业分工设置管理职能部门，各部门在其业务范围内有权向下级发布命令和下达指示，下级领导者或执行者既服从上级领导者的指挥，也听从上级各职能部门的指挥。

　　13 集权与分权程度的主要标志不包括( )。

　　(A)决策的幅度

　　(B)决策的频度

　　(C)决策的重要性

　　(D)决策的影响面

　　【正确答案】 D

　　【试题解析】 集权与分权程度的主要标志包括：决策的频度、决策的幅度、决策的重要性、对决策的控制程度。

　　14 拥有支配公司的全部权力的是( )。

　　(A)董事会

　　(B)监事会

　　(C)经理

　　(D)全体股东

　　【正确答案】 D

　　【试题解析】 公司的全体股东拥有支配公司经营的全部权力，即所有权决定了使用权和收益分配权。

　　15 组织结构是指组织各部分排列顺序、空间位置、聚集状态、( )以及各要素之间的相互关系的一种模式。

　　(A)工作方式

　　(B)联系方式

　　(C)相对独立性

　　(D)依赖程度

　　【正确答案】 B

　　【试题解析】 组织结构是指组织各部分排列顺序、空间位置、聚集状态、联系方式，以及相互各要素之间关系的一种模式。

　　16 在撰写市场调查报告时，( )部分包括调研题目、调研单位或团队名称，报告完成日期。

　　(A)目录

　　(B)扉页

　　(C)摘要

　　(D)附件

　　【正确答案】 B

　　【试题解析】 调查报告的格式不是千篇一律的，对写作要求较高的调查报告一般包括扉页、摘要、目录、序言、正文、结论和建议及附件七个部分。扉页可以作为调查报告的封皮。内容包括调研题目、调研单位或团队名称、报告完成日期等。故答案B正确。

　　17 市场上提供相同或相似产品的竞争者，称为( )。

　　(A)一般竞争者

　　(B)行业竞争者

　　(C)产品竞争者

　　(D)品牌竞争者

　　【正确答案】 B

　　【试题解析】 从消费需求角度划分，企业要面临四种类型的竞争对手：①一般竞争者，指争取同一消费者的竞争者;②行业竞争者，指提供相同或相似产品的竞争者;③产品竞争者，指生产相同产品或提供相同服务的竞争者;④品牌竞争者，指以相似的价格向相同的顾客提供类似产品或服务的竞争者。

　　18 在市场调研的原始资料收集方法中，能够实现实时对数据进行整体统计或图表统计的是( )。

　　(A)网络调研系统

　　(B)街头访问

　　(C)人口访问

　　(D)电话调查

　　【正确答案】 A

　　【试题解析】 网络调查法是指企业利用互联网搜集市场信息的调查方法。网络调查法的优点是：①调查成本低;②调查范围广;③调查周期短;④收集资料客观性强;⑤可用图片、视频等辅助工具。在网络调研系统中，通过网站，使用者可以随时在屏幕上对回答数据进行整体统计或图表统计。因此答案A正确。

　　19 从外部招聘管理人员的缺点是( )。

　　(A)可能会提拔过头

　　(B)不利于引进新思想和新方法

　　(C)选才的范围有限

　　(D)打击组织内部成员的士气

　　【正确答案】 D

　　【试题解析】 外部招聘是指企业出现职位空缺时，企业从外部选择适宜的人员补充空缺职位的方法。从外部招聘管理人员的缺点有：①外部招聘具有一定的风险性;②给内部应聘员工的积极性造成打击;⑧新员工需要较长的“调整期”和熟悉工作、人员、企业的时间。因此，选项D为正确答案。

　　20 根据( )，问卷可分为自填式问卷和代填式问卷。

　　(A)调研方式

　　(B)调研的内容

　　(C)调研题目类型

　　(D)根据问卷的填答方式

　　【正确答案】 D

　　【试题解析】 根据问卷的填答方式，问卷可分为自填式问卷和代填式问卷。根据调研方式，问卷可分为派员访问问卷、电话调查问卷、邮寄调查问卷、网上调查问卷和座谈会调查问卷等。根据调研题目的类型，问卷可分为开放式问卷和封闭式问卷。故答案为D。

　　21 关于产品质量担保责任制度，下列叙述正确的有( )。

　　(A)是产品购买者不履行产品质量担保义务，应当承担的法律责任

　　(B)是产品销售者不履行产品质量担保义务，应当承担的法律责任

　　(C)是生产者不履行产品质量担保义务，应当承担的法律责任

　　(D)是质量认证方不履行产品质量担保义务，应当承担的法律责任

　　(E)属于买卖合同的范畴

　　【正确答案】 B,C,E

　　【试题解析】 产品质量担保责任是产品销售者、生产者不履行产品质量担保义务，应当承担的法律责任，属于买卖合同的范畴。

　　22 《产品质量法》规定了认可产品质量责任的依据，包括( )。

　　(A)国家法律法规所规定的条件

　　(B)明确表示的产品质量标准

　　(C)消费者的消费经验

　　(D)产品生产流程缺陷

　　(E)产品缺陷

　　【正确答案】 A,B,E

　　【试题解析】 《产品质量法》规定了认定产品质量责任的依据主要有三个方面：①国家法律、行政法规明确规定的对于产品质量规定必须满足的条件;②明示采用的产品标准，作为认定产品质量是否合格以及确定产品质量责任的依据;③产品缺陷。

　　23 新产品开发战略有( )。

　　(A)冒险战略

　　(B)出奇制胜战略

　　(C)保持地位战略

　　(D)紧随战略

　　(E)进取战略

　　【正确答案】 A,C,D,E

　　【试题解析】 比较典型的新产品开发战略有：①进取战略，指企业以较强的进取精神和雄厚的研究开发实力，推动新产品开发，使新产品尽快投放市场的战略;②紧随战略，指当市场上一出现新产品，企业就立即进行仿制或寻找新产品的缺点而加以改进创新，以生产出功能、款式、包装等更好的产品;③保持地位战略，指企业通过有选择地开发一些风险较小且不改变企业基本产品结构的新产品，以保持企业现有的市场地位和竞争能力的新产品开发战略;④冒险战略，指企业倾注全力将大量资源投入新产品的开发，以期彻底摆脱眼前困境或获取超常利益的战略。

　　24 新产品开发典型的组织形式有( )。

　　(A)新产品委员会

　　(B)新产品部

　　(C)新产品开发联合会

　　(D)产品经理制

　　(E)创业小组

　　【正确答案】 A,B,D,E

　　【试题解析】 企业新产品开发典型的组织形式有：①新产品委员会，通常是由企业的最高管理层、各主要职能部门的代表和专家组成的一种临时性的新产品开发组织;②新产品部，是企业特别设立的专门负责新产品开发工作的职能部门;③产品经理制，是通过设立产品管理经理、新产品经理和类产品经理来实施新产品开发管理的组织形式;④创业小组，一般处于企业新产品开发组织体系中的基层，负责实施具体的开发过程。

　　25 技术改造方案优化选择的方法有( )。

　　(A)投资回收期法

　　(B)净现值法

　　(C)追加投资回收期法

　　(D)效益成本分析法

　　(E)内部收益率法

　　【正确答案】 A,C,D

　　【试题解析】 技术改造方案优化选择的方法有：①投资回收期法，投资回收期是指某技术改造方案的投资额用该方案实施后的净收益额来补偿的时间，其投资回收期越小越好;②追加投资回收期法，追加投资回收期是指某技术改造项目由两种及其以上方案时，采用某一方案比采用其他方案多投资的部分，由采用这一方案比采用其他方案节约的经营费用来补偿所需要的时间;③效益成本分析法，通过计算和比较技术改造项目的各方案在整个寿命期间内收益的现值与成本比率，以确定各技术改造方案排列的优先次序和取舍的方法。

　　26 工作层面的培训需求分析主要包括( )。

　　(A)工作的饱和程度

　　(B)工作的安全程度

　　(C)工作的难易程度

　　(D)工作内容和形式的变化

　　(E)工作的复杂程度

　　【正确答案】 A,C,D,E

　　【试题解析】 工作层面的培训需求分析是通过查阅工作说明书或具体分析完成某一工作需要的知识和技能，了解员工有效地完成其本职工作所需具备的条件，找出现实状况与标准的差距，以确定培训需求的相关工作。工作层面的培训需求分析主要包括：①工作的复杂程度;②工作的饱和程度;③工作的难易程度;④工作内容和形式的变化。

　　27 下列说法属于留置调查法的缺点是( )。

　　(A)了解问题不够深入也无法使用调查的辅助工具

　　(B)访问时间不能过长，因此调查的内容难以深入

　　(C)对于回答问题的真实性很难做出正确的判断

　　(D)占用被调查者的时间较多

　　(E)调查费用较高

　　【正确答案】 D,E

　　【试题解析】 留置调查法是指将事先设计好的调查问卷当面交给被调查者，说明填写要求并留下调查问卷，请被调查者自行填写，再由调查人员定期收回的一种获取信息资料的调查方法。介于面谈调查法和邮寄调查法之间。留置调查法的缺点是：①调查费用较高;②占用被调查者的时间较多。ABC是电话调查法的缺点，即：①了解问题不够深入也无法使用调查的辅助工具;②访问时间不能过长，因此调查的内容难以深入;③被调查者只限于能通电话的地方;④对于回答问题的真实性很难做出正确的判断。因此，正确答案为DE。

　　28 财务管理所必须考虑的基本价值观念包括( )。

　　(A)时间价值

　　(B)风险价值

　　(C)劳动价值

　　(D)资源价值

　　(E)货币价值

　　【正确答案】 A,B

　　【试题解析】 财务管理必须考虑的基本价值原理有两个：①资金的时间价值观念;②资金的风险价值观念。

　　29 企业筹资的原则包括( )。

　　(A)规模适度原则

　　(B)合法性原则

　　(C)结构合理原则

　　(D)适时性原则

　　(E)最大效益原则

　　【正确答案】 A,B,C,D

　　【试题解析】 筹资活动是一项复杂的财务活动，它牵涉财务管理的所有环节。筹资活动必须遵循的基本原则有：合法性原则、规模适度原则、适时性原则、结构合理原则等。

　　30 下列关于企业价值的说法，正确的有( )。

　　(A)折现率不变时，企业收益越大，企业价值越高

　　(B)在收益一定的情况下，折现率越大，企业价值越小

　　(C)企业价值与预期收益成反比

　　(D)企业价值是企业未来一定年限内实现的报酬按照一定折现率折现后的现值

　　(E)企业价值与预期风险成正比

　　【正确答案】 A,B,D

　　【试题解析】 企业价值与预期收益成正比，与预期风险成反比。