中级人力资源管理_中级经济师_河南来学教育

搜索

专业：初级经济师中级经济师

题库：中级经济基础中级工商管理中级保险中级财政税收中级金融中级人力资源管理中级农业经济中级旅游经济建筑与房地产知识产权运输经济

中级人力资源管理

461. 具有分析能力，人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚，属于（）。

462. 关于不同企业竞争战略下的薪酬管理特征的说法，正确的是（）。

463. 2018年，德国五金工会通过集体谈判，为旗下的汽车、家用电器等生产厂商的工人争取到了周工作28小时的待遇，该工会属于（）。

464. 关于员工甄选中工作样本测试的说法，错误的是（）。

465. 按照费德勒的领导权变理论，情景性因素的构成维度不包括（）。

466. 政府在建立劳动争议处理机制方面起到的作用是（）。

467. 关于在职培训的说法，错误的是（）。

468. 用人单位规章具有法律效力的前提条件不包括（）。

469. 关于不同竞争战略下的绩效管理策略的说法，正确的是（）。

470. 关于劳动关系运行的说法，正确的是（）。

471. 关于绩效面谈技巧的说法，正确的是（）。

472. 某互联网公司的公司简介中有如下三个表述：“成为最受尊敬的互联网企业”、“通过互联网提升人类生活品质”、“正直、进取、合作、创新”，它们分别是这家公司的（）。

473. 关于劳动力需求的说法，错误的是（）。

474. 某公司招聘新员工时采用了人格测试，具体方式是向求职者提供一些刺激情境，然后让求职者自由地表达对刺激情境的认识和理解，这种对人格进行测量的方法是（）。

475. 美国心理学家麦克里兰提出的三重需要理论认为，人的核心需要不包括（）。

476. 关于决策模型的说法，正确的是（）。

477. 大学毕业生的工资性报酬超过高中毕业生的工资性报酬的部分，被视为高等教育投资的（）。

478. 企业在评估内部的人力资源供给情况时可以采用的工具是（）。

479. 劳动力市场上的摩擦力会导致劳动力市场非均衡，这种摩擦力不包括（）。

480. 关于劳务派遣的说法，正确的是（）。