(来学网)一般一流饭店确定薪酬水平采用()。
  • A.
    (来学网)领先策略
  • B.
    (来学网)跟随策略
  • C.
    (来学网)滞后策略
  • D.
    (来学网)混合策略
正确答案:
A
答案解析:
领先型薪酬策略又被称为“政策薪酬领袖政策”、“领袖型薪酬策略”,采取本组织的薪酬水平高于竞争对手或市场的薪酬水平的策略。这种薪酬策略以高薪为代价,在吸引和留住员工方面都具有明显优势,并且将员工对薪酬的不满降到一个相当低的程度。