(1)①全年应缴纳消费税=26000×56%+5000×150/10000=14635（万元）；②2019年卷烟厂应缴纳的城市维护建设税及教育费附加合计=（3566.38+14635）×（5%+3%）=1456.11（万元）。(2)会计利润=26000-5350-1100-1300-700-250+260-14635-1456.11=1468.89（万元）。(3)选项BD：企业支付的诉讼费和支付给供货方的违约金，准予在企业所得税前据实扣除。选项A：企业为在本企业任职或受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，准予扣除；超过部分，不得扣除。实际支付的补充养老保险费130万元超过了职工工资总额的5%（2000×5%=100万元），只能在企业所得税前扣除100万元，超过的30万元不得扣除。选项C：除委托个人代理外，企业以现金等非转账方式支付的手续费及佣金不得在税前扣除。(4)业务招待费实际发生额的60%=300×60%=180（万元）>销售（营业）收入的5%=26000×5%=130（万元），税前可扣除业务招待费130万元，应调增应纳税所得额=300-130=170（万元）。支付的补充养老保险费应调增应纳税所得额=130-100=30（万元）。烟草企业的烟草广告费和业务宣传费支出，一律不得在计算企业所得税应纳税所得额时扣除，广告费应调增应纳税所得额500万元。支付给中介服务公司的佣金应调增应纳税所得额50万元。管理费用和销售费用共计应调增应纳税所得额=170+30+500+50=750（万元）。(5)利息费用应调增应纳税所得额=100-1000×7%=30（万元）。捐赠支出税前扣除限额=1468.89×12%=176.27（万元），实际发生捐赠支出200万元，超过扣除限额，当年应调增应纳税所得额=200-176.27=23.73（万元）。被工商管理部门处以罚款20万元，不得在企业所得税前扣除，应调增应纳税所得额20万元。职工福利费税前扣除限额=2000×14%=280（万元），实际发生300万元，应调增应纳税所得额=300-280=20（万元）。职工教育经费税前扣除限额=2000×8%=160（万元），实际发生170万元，应调增应纳税所得额=170-160=10（万元）。工会经费税前扣除限额=2000×2%=40（万元），实际发生48万元，应调增应纳税所得额=48-40=8（万元）国债利息收入免征企业所得税，应调减应纳税所得额180万元。该卷烟厂的企业所得税应纳税所得额=1468.89+750+30+23.73+20+20+10+8180=2150.62（万元）。(6)2019年该卷烟厂应缴纳企业所得税=2150.62×25%-123.6÷（1+3%）×10%=525.66（万元）。