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400-118-6070
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(来学网)
根据劳动合同法律制度的规定,下列工作岗位中,企业可以采用劳务派遣用工形式的有()。
A.
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主要岗位
B.
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替代性岗位
C.
(来学网)
临时性岗位
D.
(来学网)
辅助性岗位
正确答案:
BCD
答案解析:
本题考查劳务派遣的适用范围。选项BCD当选,劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
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章节练习
第一章 总论
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第二章 会计法律制度
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第三章 支付结算法律制度
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第四章 税法概述及货物和劳务税法律制度
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第五章 所得税法律制度
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第六章 财产和行为税法律制度
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第七章 税收征管法律制度
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第八章 劳动合同与社会保险法律制度
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