(1)（1)业务（1)应缴纳的房产税且调减会计利润=4000×(1-30%)×1.2%÷12×5+(4000+500)×(1-30%)×1.2%÷12×7=14+22.05=36.05(万元)。(2)业务(2)应缴纳的印花税且调减会计利润=200×0.3‰=0.06（万元）。（3)合计应调减会计利润=36.05+0.06=36.11（万元)。(2)(1)研发费用税前加计扣除范围：①人员人工费用；②直接投入费用；③折旧费用；④无形资产摊销费用；⑤新产品设计费、新工艺规程制定费、新药研制的临床试验费、勘探开发技术的现场试验费；⑥其他相关费用。(2)工业母机企业研发费用加计扣除比例为120%。（3)业务（3)研发费用应调减应纳税所得额=(5000+300+400)×120%=6840（万元)。(3)(1)由于增值税加计抵减额不符合不征税收入的条件（不同时具备专项资金拨付文件、专门资金管理办法、资金收入或支出单独核算这三个条件)，应按规定缴纳企业所得税。【提示】财政性资金，是指企业取得的来源于政府及其有关部门的财政补助、补贴、贷款贴息，以及其他各类财政专项资金，包括直接减免的增值税和即征即退、先征后退、先征后返的各种税收，但不包括企业按规定取得的出口退税款和增值税留抵退税额。(2)业务(5)购入交易性金融资产（投资资产)发生的交易费用0.1万元，税法上应计入投资资产成本，不计入应纳税所得额，故应纳税调增0.1万元。(3)业务招待费限额1=85000×5‰=425（万元）<限额2=1000×60%=600（万元），调增应纳税所得额=1000-425=575（万元)。(4)预计负债不得税前扣除，业务(9)应纳税调增600万元。(4)企业实际支付给关联方的利息支出，不超过规定债资比和金融企业同期同类贷款利率计算的部分，准予扣除。应调增企业所得税应纳税所得额=200-2×1000×6%=80(万元)。(5)(1)职工福利费限额=21000×14%=2940（万元）<实际发生额4000万元，调增应纳税所得额=4000-2940=1060（万元)。（2)职工教育经费限额=21000×8%=1680(万元)<实际发生额3000万元，调增应纳税所得额=3000-1680=1320（万元）。（3)工会经费扣除限额=21000×2%=420（万元)>实际发生额400万元，不需要调整。(4)合计应调增应纳税所得额=1060+1320=2380（万元）。(6)应纳税所得额=32300-36.11-6840+0.1+80+2380+575+600=29058.99（万元)。甲企业应缴纳企业所得税=29058.99×25%=7264.75（万元)。