中级人力资源管理_中级经济师_河南来学教育

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专业：初级经济师中级经济师

题库：中级经济基础中级工商管理中级保险中级财政税收中级金融中级人力资源管理中级农业经济中级旅游经济建筑与房地产知识产权运输经济

中级人力资源管理

2301. 事业部组织形势的优点不包括（）。

2302. 公文筐的特点不包括()。

2303. 关于差异化和成本领先战略，说法正确的是()。

2304. 关于职位评价，说法不正确的是()。

2305. 关于虚拟股票期权，说法正确的是()。

2306. 职业生涯锚中，具有分析、人际沟通和情绪控制能力的人属于()。

2307. 在劳动调解中，当事人的资料内容有欠缺的，应()。

2308. 劳动调解前的准备工作包括()。

2309. 关于基本医疗保险，说法正确的是()。

2310. 关于资本价格和劳动力需求，说法错误的是()。

2311. 回归迁移属于劳动力流动中的()。

2312. 竞业限制的人员除了高级管理人员、高级技术人员，还有(·)。

2313. 社会保险的主要缴纳主体是()。

2314. 李某的医疗期是12个月，他在公司可能工作的年限是()。

2315. 事业单位急需专业技术岗位人才设立的岗位属于()。

2316. 张某法定年龄退休后个人养老账户余额4.17万元，问他按月领取的养老金为（）。

2317. 幼儿园通过幼师幼儿比确定需要招聘的幼师人数属于()。

2318. 根据马斯洛需要层次理论，情感、归属、被接纳、友谊，属于()层次。

2319. 企业产品的外观和包装及建筑风格属于组织文化建设中的()。

2320. 发生争议的劳动者一方在()人以上，并有共同请求的，可以推荐3~5名代表参加仲裁。