中级人力资源管理_中级经济师_河南来学教育

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专业：初级经济师中级经济师

题库：中级经济基础中级工商管理中级保险中级财政税收中级金融中级人力资源管理中级农业经济中级旅游经济建筑与房地产知识产权运输经济

中级人力资源管理

781. 关于内容效度的说法，正确的是()。

782. 关于绩效管理的说法，错误的是()。

783. 关于有效的绩效管理体系的说法，错误的是()。

784. 采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核办法是()。

785. 关于绩效评价相关问题的说法，正确的是()。

786. 关于绩效计划面谈技巧的说法，错误的是()。

787. 关于企业战略和薪酬管理策略的说法，正确的是()。

788. 采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理方法是()。

789. 对于采用创新战略的企业而言，薪酬管理最突出的特点是()。

790. 关于职业生涯锚的说法，错误的是()。

791. 在职业生涯发展过程中，个体的任务是确定兴趣和能力，让自我与工作匹配，这一阶段属于()。

792. 美国编剧工会是由全美各地的编剧自发组建的维护编剧权益的组织。该工会不属于()。

793. 在劳动关系理论中，雇主的义务包括()。

794. 在金融危机期间，我国推行“五缓四减”政策，该政策规定，企业如果出现经营困难。可以申请缓缴半年到一年的五项社会保险，同时四项社会保险的缴费率也有相应的下调。此时政府在劳动关系中扮演的角色是()。

795. 某跨国公司关闭了某市的门店并单方解除所有员工的劳动关系，该店工会以没有事先告知和协商为由向当地有关部门申请劳动仲裁，该店工会依据的法律属于劳动法律体系中的()。

796. 某私企独创了员工代表“一票否决制”，即在进行员工利益有关的决策时，如果员工代表不同意，那么公司的议案就不能通过，这项制度类似于职工民主参与制度中的()。

797. 2013年某县总人口为20万人，其中16岁以下人口为5万人，就业人口10万人，失业人口2万人，则该县2013年的劳动力参与率为()。

798. 工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升，从而促使劳动者增加劳动力供给时间，这种效应称为()。

799. 某市制鞋工人工资率为每小时40元，该市制鞋工人的劳动力总供给人数为2万人，当工资率提高到每小时50元，该市制鞋工人的劳动力总供给人数上升到3万人，则该市制鞋工人的劳动力供给是()。

800. 在其他条件不变的情况下，某国青年劳动力的工资率上涨2％会导致老年劳动力的就业量下降0．8％，这表明该国这两种劳动力之间存在()关系。