中级人力资源管理_中级经济师_河南来学教育

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中级人力资源管理

1461. 关于事业单位岗位设置的说法，正确的有（）。

1462. 关于人力资源规划的说法，正确的有()。

1463. 在其他条件一定的情况下，必然会导致劳动力需求量下降的是（）。

1464. 关于组织文化制度层的说法，正确的有()。

1465. 明茨伯格认为，在决策过程的选择阶段，确定最终方案的方法一般有()。

1466. 关于劳动力市场的说法，正确的有()。

1467. 在培训与开发效果评估中，结果评估的软指标包括（）。

1468. 组织战略执行过程中的五大要素除了信息系统外，还包括（）。

1469. 关于绩效管理中的标杆超越法的说法，正确的有（）。

1470. ERG理论认为，人的核心需要有（）。

1471. 根据《人力资源市场暂行条例》，人力资源服务机构的类型有（）。

1472. 关于员工持股计划主要内容的说法，正确的有（）

1473. 按照组织行为学中的领导风格理论，以员工为中心的领导风格强调（）。

1474. 魅力型领导的道德特征包括（）。

1475. 小马是一家私营企业的人力资源经理，他在努力说服总经理增加员工培训预算。但总经理谈了几个看法：一是不要把眼光仅仅放在正式培训项目上，很多培训可以通过非正式的形式来完成；二是正式的培训看起来只产生直接支出的经费，但实际上还有很多隐性支出或机会成本；三是要考虑培训的收益问题，不能光想着要培训预算；四是如果一旦接受过培训的员工离职，公司的培训支出就等于白花了，这个问题应该想办法解决好。

1476. 关于激励的说法，错误的是（）。

1477. 战略性人力资源管理的理念，不包括（）

1478. 面对新冠肺炎疫情带来的严峻形势。我国政府为支持复工复产以及稳定就业、制定了减免小规模纳税人增值税政策。这种经济政策属于（）

1479. 关于古典组织设计理论的说法，正确的是()

1480. 领导研究中的俄亥俄模式将领导行为聚集在（）