中级人力资源管理_中级经济师_河南来学教育

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题库：中级经济基础中级工商管理中级保险中级财政税收中级金融中级人力资源管理中级农业经济中级旅游经济建筑与房地产知识产权运输经济

中级人力资源管理

1761. 下列选项中，关于企业采用内部成长战略下人力资源战略的说法，正确的有()。

1762. 人力资源管理和战略规划之间存在的不同层次联系包括（）。

1763. 下列选项中，关于人力资源战略与竞争战略匹配的说法，正确的有（）。

1764. 下列选项中，关于竞争战略的说法，正确的有（）。

1765. 下列选项中，属于在设计入力资源计分卡时需要量化处理的有()。

1766. 组织战略包括()等类型。

1767. 学习型组织的关键特征包括（）。

1768. 战略性人力资源管理将组织的注意力主要集中于（）。

1769. 组织需要在()的人力资源管理职能领域作出自己的战略选择。

1770. 下列选项中，属于战略执行过程中重要因素的有（）。

1771. 下列选项中，属于战略管理中的SWOT分析内容的有()。

1772. 下列选项中，关于人才特征的说法，正确的有（）。

1773. 下列选项中，与组织战略内涵相同的有（）。

1774. 迈克尔·波特教授把竞争战略划分为()等类型。

1775. 下列选项中，属于战略性人力资源管理步骤的有()

1776. 战略性人力资源管理将组织的注意力集中于（）。

1777. 将工作岗位从一个国家转移到另一个国家的业务外包形式是指（）。

1778. ()是最简单的人力资源需求预测方法。

1779. 在避免未来出现劳动力短缺的方法中，可撤回程度中等的是()。

1780. 下列选项中，关于人力资源供求状况的说法，错误的是()。